Je hebt een toffe shift op het oog, maar je hebt een VOG nodig. In deze blog beantwoorden we de meest gestelde vragen over (het aanvragen van) een VOG zodat jij zonder zorgen die shift kan pakken.
Een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verklaring waaruit blijkt dat jouw gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor een bepaalde taak of functie. Je kan een VOG nodig hebben bij functies waarin je te maken hebt met vertrouwelijke gegevens, kwetsbare personen, geld of goederen.
Je hebt een VOG nodig voor shifts in de zorg. Op ons platform staat het duidelijk bij een shift vermeld als dit het geval is. Onderaan de shifttekst staat dan ‘Let op: Een VOG is (vaak) verplicht binnen de zorg. Nog geen VOG? Vraag deze dan hier aan. Het aanvraagproces kan even duren, dus doe dit direct!’.
Een VOG aanvragen kan via Justis. Je kan ‘Youbahn’ als werkgever opgeven. Als je geen strafblad hebt krijg je altijd een VOG. Vaak krijg je deze al binnen 1 tot 4 weken.
Als je een VOG hebt aangevraagd voor een shift die je werkt via Youbahn krijg je deze vergoed.
De vergoeding van je VOG krijg je bij je eerstvolgende salaris.
Hopelijk hebben we al jouw vragen over een VOG beantwoord. Heb je hulp nodig bij het aanvragen van een VOG? Neem contact met ons op via de livechat, we helpen je graag!